7月5日，太阳集团tyc5997师生共34人，赴人民日报社、新华通讯社、中央广播电视总台三大国家重点媒体单位参访调研，探寻主流媒体的数字化转型和智能化发展道路，以及新时代的传媒人才培养方向。人民日报社人事局人力资源管理处处长张俊勇、副处长侯军，以及人民日报社总编室要闻一版编辑室编辑许诺、人民日报社新媒体中心社交媒体运营二室编辑郑薛飞腾等，热情接待了我院党委副书记李春梅和参加调研的我院师生。

人民日报社人事局人力资源管理处处长张俊勇和太阳集团tyc5997党委副书记李春梅签署就业实习基地合作协议

7月5日上午，调研小组来到人民日报社总部大楼，人民日报社人事局人力资源管理处处长张俊勇、人民日报社人事局人力资源管理处副处长侯军、人民日报社总编室要闻一版编辑室编辑许诺、人民日报社新媒体中心社交媒体运营二室编辑郑薛飞腾热情接待我院师生，并在会议室举行太阳集团tyc5997与人民日报社人事局就业实习基地共建签约仪式。

首先，人民日报社人事局人力资源管理处处长张俊勇对太阳集团tyc5997师生的到来表示热烈的欢迎。他谈到，人民日报社是新闻学子迈步新闻媒体极好的职业选择，人民日报社也希望在未来汲取更多来自南方院校的传媒人才，为党和国家的新闻事业注入新鲜血液。他还详细介绍了招聘计划、招聘流程、选拔标准、培养方案等细节。

人民日报社人事局人力资源管理处处长张俊勇鼓励学子投身主流媒体发展建设

在座谈会上，太阳集团tyc5997党委副书记李春梅介绍了我院的发展情况以及“邹韬奋卓越传媒人才计划”的创立初心。她表示通过此项计划，可以加深师生对传媒行业发展新趋势的了解，加强学院人才培养和业界人才需求的对接，推动校媒共建进一步发展。

太阳集团tyc5997党委副书记李春梅介绍学院情况

谈到学生关注的工作岗位和工作内容，人民日报社的两位前辈分享自身从业经历，为学子的职业规划提出建议。人民日报社总编室要闻一版编辑室编辑许诺、人民日报社新媒体中心社交媒体运营二室编辑郑薛飞腾从各自的从业经历出发，与同学们分享了在人民日报社的工作经验与历程。

人民日报社总编室要闻一版编辑室编辑许诺展示《人民日报》头版

人民日报社新媒体中心社交媒体运营二室编辑郑薛飞腾分享工作感悟

根据人民日报社领导老师的讲解，我院师生就人才培养、校媒合作等方面提出问题，双方进行了真切而深入的交流互动。

调研小组师生与人民日报社座谈

座谈会前，人民日报社人事局人力资源管理处副处长侯军还邀请师生前往新媒体大厦参观了新媒体中心的建设情况，并向师生介绍了近年来新媒体中心如何以创新的传播方式打造出优质、年轻的品牌形象，让传统媒体焕发时代生机。

调研小组师生参观人民日报社新媒体中心

位于大厅中央的可视化数据大屏，生动展示了人民日报“两微三端多账号”的移动传播矩阵。实时性、动态化、多维度的传播效果数据呈现，也让师生对当下传统媒体的智能化发展有了更加直观和深刻的认识。

人民日报新媒体中心可视化数据大屏

在人民日报社史馆，调研小组跟随讲解员回顾了人民日报75年的发展历史。通过展品、视频和虚拟成像等展示方式，师生一同沉浸式感受了人民日报的发展历程，并展望了未来发展的宏伟蓝图。

调研小组师生参观人民日报社史馆

调研小组在人民日报社史馆合影

此次调研之旅加深了人民日报社与媒传学院的合作交流，为校媒共建打下坚实的基础。年轻学子们亲身实地观察，并与行业前辈展开真挚交流，更加深刻地认识到主流媒体的发展态势，为我院人才培养和发展打下了更加坚实的基础。

撰稿｜张志颖

摄影｜邵议霆、王亚哲、陈宁欣